• 艾瑞咨詢-2022年中國敏捷開發行業研究報告.pdf

    • 3積分
    • 2023/04/28
    • 27
    • 0
    • 艾瑞咨詢

    艾瑞咨詢-2022年中國敏捷開發行業研究報告?,F代社會中,軟件系統已經成為企業的核心生產力工具。商業戰場瞬息萬變,企業為快速捕獲市場機會、有效應對市場風險以及提升自身運營效率而“向內看”,縮短企業軟件的交付時間,提升交付質量和交付靈活度,從而實現軟件敏捷向業務敏捷的轉型。

    標簽: 敏捷開發
  • 能源基金會-面向中國公眾的氣候敘事.pdf

    • 15積分
    • 2023/04/28
    • 30
    • 0
    • 能源基金會

    能源基金會-面向中國公眾的氣候敘事。

    標簽: 基金 氣候 能源
  • 全國星級酒店經營數據分析之福州篇(2013-2022).pdf

    • 免費
    • 2023/04/28
    • 31
    • 0
    • 合縱酒店顧問

    全國星級酒店經營數據分析之福州篇(2013-2022)

    標簽: 酒店 數據分析
  • 翰威特-合益集團績效管理系統培訓師培訓.pptx

    • 24積分
    • 2023/04/28
    • 19
    • 0
    • 其他

    翰威特-合益集團績效管理系統培訓師培訓。01培訓簡介;02績效管理系統;03公司績效管理系統的實施;04績效管理系統的流程;05案例與問題解答。具有將一個員工的績效與其他員工的績效相互參照的更強的透明度。提供更豐富的關于整個組織機構和相應部門的戰略目標的信息,因而可以使員工更能理解其個人的工作目標是如何與企業的戰略目標相聯系的。該系統考慮到了主管如何支持、授權于員工,使其提高績效。本課件是針對全行業所編寫的,旨在為全行業提供關于績效管理方向更為專業的指導和建議。

    標簽: 培訓師 績效管理 管理系統
  • 同仁堂品牌形象策劃案.pptx

    • 24積分
    • 2023/04/28
    • 22
    • 0
    • 其他

    同仁堂品牌形象策劃案。標志為圓形象征中藥劑型的代表--“丸”。中間“同仁堂”三字古樸端莊,表示對產品質量的承諾與保證。字兩旁是藝術化的“雙龍”龍體為草葉形,似龍似草。寓意為龍與中藥同是中華民族所獨具的優秀精神和傳統文化。雙龍頭之間一顆珍珠,寓示同仁堂是祖國醫藥寶庫中的一顆璀璨明珠。本課件是針對生物健康行業所編寫的,旨在為生物健康行業提供關于品牌形象策劃方向更為專業的指導和建議。

    標簽: 品牌 品牌形象 形象策劃
  • 信息資源的安全管理.pptx

    • 24積分
    • 2023/04/28
    • 14
    • 0
    • 其他

    信息資源的安全管理。什么是信息資源安全?是指信息資源所涉及的硬件、軟件及應用系統受到保護,以防范和抵御對信息資源不合法的使用和訪問以及有意無意的泄漏和破壞。2、信息資源管理涉及的內容有哪些?信息資源安全的范疇:計算機安全/軟件安全/網絡安全。信息資源安全包括了從信息的采集、傳輸、加工、存儲和使用的全過程所涉及的安全問題。從信息處理的角度,包括:(1)內容的真實無誤,以保證信息的完整性;(2)信息不會被非法泄漏和擴散,以保證信息的保密性;(3)信息的發送和接收者無法否認自己所做過的操作行為,以確保信息的不可否認性。本課件是針對全行業所編寫的,旨在為全行業提供關于信息資源方向更為專業的指導和建議。

    標簽: 信息資源 安全管理
  • 倉庫流程培訓倉庫管理實踐物流倉儲成本分析管理培訓.pptx

    • 24積分
    • 2023/04/28
    • 16
    • 0
    • 其他

    倉庫流程培訓倉庫管理實踐物流倉儲成本分析管理培訓。所有訂單管理的工作:包括處理客戶查詢、報價、管理合同和訂單、控制發貨及選擇承運商;管理物料收貨、入庫、存儲、以至出庫等所有倉庫管理;管理客戶的收貨、驗貨,甚至貨品的安裝及出發票。管理有關交付的運作制度、績效、數據、成品的庫存、運輸、產品生命周期及進出口的要求。本課件是針對全行業所編寫的,旨在為全行業提供關于倉庫管理方向更為專業的指導和建議。

    標簽: 倉庫管理 倉庫 倉儲 物流倉儲
  • 華信惠悅:有效奠定以職責為基礎的人力資源管理制度職位評估公開課.pptx

    • 24積分
    • 2023/04/28
    • 18
    • 0
    • 其他

    華信惠悅:有效奠定以職責為基礎的人力資源管理制度職位評估公開課。建立并維持與客戶之間良好的關系,以達成所賦予之銷售目標及業務擴展。執行產品之測試以確保提供高品質產品。領導業務人員執行銷售策略以確保部門業績目標之達成。本課件是針對全行業所編寫的,旨在為全行業提供關于人力資源管理方向更為專業的指導和建議。

    標簽: 人力資源 管理制度 人力資源管理 資源管理
  • 美世崗位評估與崗位說明書培訓.pptx

    • 24積分
    • 2023/04/28
    • 11
    • 0
    • 其他

    美世崗位評估與崗位說明書培訓。01美世咨詢介紹;02美世3-P人力資源管理模型;03崗位說明書;04崗位評估及美世國際崗位評估體系。美世人力資源管理模式運用3-P薪酬管理,決定薪酬預算在崗位,個人和業績之間如何分配。為崗位付酬:工資結構決定每一等級的參考工資,以此在整個組織內對崗位付酬的預算實行分配。為個人付酬:明確制訂有關市場壓力,能力區分,員工狀況及資歷等方面的政策,以此對個人付酬的預算實行分配。為績效付酬:設計激勵計劃,對公司,團隊和個人等層次的績效進行酬勞,以此對績效付酬的預算實行分配。根據3-P政策制訂員工個人薪酬計劃,定期審核并同市場比較,以保證內部公平性和外部競爭性。本課件是針對...

    標簽: 崗位評估 崗位說明 崗位
  • 北京市土地一級開發及經營性項目用地(集體土地)招拍掛前期開發流程及風險規避.pptx

    • 24積分
    • 2023/04/28
    • 16
    • 0
    • 其他

    北京市土地一級開發及經營性項目用地(集體土地)招拍掛前期開發流程及風險規避。一、北京市土地一級開發及經營性項目用地(集體土地)招拍掛前期開發流程;二、北京市房地產開發項目前期風險規避;三、做好北京市前期工作的幾點心得。建設單位出具的申報委托書和填寫完整并加蓋單位印章的“建設項目規劃許可及其它事項申報表(市政工程)”;市計劃主管部門對項目建議書的批復文件原件1份(中央和部隊在京項目為市建設主管部門的批復文件);建設單位新征(占)的用地申請文件(包含發文號、簽發人、單位印章等基本公文要素)、用地要求及擬建項目情況說明。本課件是針對建筑地產行業所編寫的,旨在為建筑地產行業提供...

    標簽: 流程 經營 土地
  • 三一重工-全面質量管理(TQM).pptx

    • 21積分
    • 2023/04/28
    • 14
    • 1
    • 其他

    三一重工-全面質量管理(TQM)01全面質量管理;02質量文化;03質量素養;04質量考級。背景:隨著生產自動化、航天技術、大型軍事工程需要,對產品的可靠性有了新的要求,對產品質量更嚴要求。要求人們運用系統的工程的概念,把質量問題作為一個有機的整體加以綜合分析,實行全員、全過程、全企業的管理。美國:“阿波羅”飛船和“水星五號”運載火箭,有零件560萬個,如可靠性達99.9%,則飛行中可能有5600個零件件發生故障.現在流行其可靠性達99.99%從上例可知還有560個零件可能產生故障.顯然僅僅依賴質量檢驗和統計方法控制已難以保證和提高產品質量,也不...

    標簽: 全面質量管理 質量管理
  • 職業經理人角色定位及素質修煉.pptx

    • 24積分
    • 2023/04/28
    • 11
    • 0
    • 其他

    職業經理人角色定位及素質修煉。01職業經理人的角色定位與誤區;02職業經理人的責任感與使命感;03職業經理人如何變得職業;04職業經理人的職業操守與忠誠度;05職業經理人的團隊意識;06職業經理人的良好習慣;07職業經理人的積極心態。所謂職業經理人,是指在一個所有權、法人財產權和經營權分離的企業中承擔法人財產的保值增值責任,全面負責企業經營管理,對法人財產擁有經營權和管理權,由企業在職業經理人市場(包括社會職業經理人市場和企業內部職業經理人市場)中聘任,而其自身以年薪、股票期權等為獲得報酬主要方式的職業化企業經營管理專家。簡而言之,職業經理人就是一個職業人,一個通過在企業經營管理活動中出售自己...

    標簽: 職業經理人 角色定位
  • 漲停個股追蹤效價與追蹤條件講義.pptx

    • 18積分
    • 2023/04/28
    • 13
    • 0
    • 個人

    漲停個股追蹤效價與追蹤條件講義。01追漲停板是一項高風險高收益的投機活動,也一門藝術;02影響股價漲停板的因素有哪些?03整體大環境-大盤位置;04牛市中要做個股位置處在主升浪,離主力成本較近,最好是第一個漲停(特殊情況例外)均線多頭排列,剛剛啟動向上的漲停。本課件是針對全行業所編寫的,旨在為全行業提供關于漲停個股追蹤效價與追蹤條件講義方向更為專業的分析和介紹。

    標簽: 漲停 個股
  • 續保培訓講義.pptx

    • 18積分
    • 2023/04/28
    • 17
    • 0
    • 個人

    續保培訓講義。01為什么要做好續保?4S店效益來源;02保險對于4S店的效益有多重要?03客戶在店投??蓪崿F哪些收益?04相關續保培訓的滯后;05續??蛻艄芾?。本課件是針對汽車行業所編寫的,旨在為汽車行業提供關于續保培訓講義方向更為專業的分析和介紹。

    標簽: 培訓 續保
  • 體育產業的勞動和勞動報酬課件.pptx

    • 18積分
    • 2023/04/28
    • 17
    • 0
    • 個人

    體育產業的勞動和勞動報酬課件。01國民收入的初次分配和再分配;國民收入(NI)是社會總產品的一部分,是指物質和非物質生產部門的勞動者在一定時期(通常是一年)內所生產的全部凈產值(勞動者當年新創造的價值);02國民收入再分配(財政支出);03體育產業的勞動效率;效率:指人們對經濟資源的有效利用和合理配置,做到人盡其才,物盡其用,提高經濟效益;04練員和運動員的勞動特點;運動員勞動特點。本課件是針對文化行業所編寫的,旨在為文化行業提供關于體育產業的勞動和勞動報酬課件方向更為專業的分析和介紹。

    標簽: 體育 勞動 報酬
熱門下載
  • 全部熱門
  • 本年熱門
  • 本季熱門
分享至
国产欧美一区二区精品性色
丝瓜视频成人| 亚洲图片小说| 亚洲图片小说| 菠萝蜜视频在线观看| 免费a片在线观看| 欧美日韩国产| 亚洲性爱视频| 台湾中文娱乐网| 人人摸人人操| 中文字幕在线播放| 精品人妻一区二区三区| 777米奇影院| 亚洲老熟女| 台湾佬中文网| 免费看av| 欧美大鸡巴|owp596 免费看毛片|3zz38 在线看A片|uw4765 在线黄色网站|gux373 97视频在线观看|a4j724 免费看黄色视频|xwz497 free性欧美|ehg633 黄色视频在线观看免费|2qe113 免费看av|gw2860 三级片免费|deq926 黄色视频免费|a2k377 台湾佬中文网|njq422 亚洲性爱视频|3ij426 free性欧美|vw3954 日韩在线视频|tpg871 黄色视频在线免费观看|a3k528